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        员工发展
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        • 岗位培训

          岗位培训

          岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

        • 导师辅导

          导师辅导

          初入职场的新人总是对工作充满憧憬和困惑,常常不知道该如何是好,我们会提供经验丰富的导师提供指导,让新人快速成长。

        • 内部交流

          内部交流

          内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

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          作业交流

          行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

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          公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值

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          资源共享

          基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,但是许多网络爱好者不求利益,把自己收集的共享给大家。

        法定福利
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        社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

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        为了让 "易家人"更好的生活与工作在一起,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴。

        带薪假期
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        除法定假期外,我们还提供:双休、年假、病假、婚假、丧假、产假/陪护假、哺乳假等相关假期。

        年度旅游
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        在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力。

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               (3人)

        职责描述:
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        1、能够独立进行客户分析拓展公司业务,挖掘客户相关需求

        2、因市制宜实施相关应的营销手段,制度和完成销售计划

        3、了解市场客户和价格的执行情况,搜集市场信息,及时汇报

        4、完成各项任务,提升销售业绩

        5、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解

        6、完成上级交办的其他任务

        7、表现优异的可以直接转为公司销售工程师、业务员。

        岗位要求:

        1、熟悉工程设备行业的操作流程者优先,有一定的销售经验。美 女优先。

        2、优秀的商务谈判、客户开发、业务拓展、客户服务能力,;

        3、良好的团队协作能力,工作积极主动,沟通能力、执行力强;

        4、具备良好的营销理念,肯钻研上进,能在较强压力的工作环境中独立、有效地开展工作;

        5、能吃苦、勤奋努力,有强烈挑战的欲望、事业心、责任心,敬业爱岗、具备职业经理人的职业操守;

        6、有房地产、安装公司、设计院等良好人际关系网者优先,有从事给排水、机电设备、暖通等行业经验者优先

        7、能适应出差,最好能练应用公司各种普通办公软件;有驾照者优先;

        8、年龄不限,工作经验2年以上;



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        标题名称

                 (1人)

        职责描述:
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        1、拟定技术交流内容,独立的跟客户进行良好的技术交流;

        2、给排水、暖通、机电系统工程量统计、预算及监工安装;

        3、绘制设备图纸、拟定技术方案;

        4、确定工地现场满足设备进场条件;

        5、协助销售部门提供设备技术支持;

        6、完成上级交办的其他任务。

        岗位要求:
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        1、给排水、暖通或环境工程相关专业,熟悉给排水系统或暖通系统工程;

        2、良好的团队协作能力,工作积极主动,沟通能力强,执行力强;

        3、熟练运用各种办公及制图软件;

        4、有工程项目设计及安装经验者优先, 有驾照者优先;

        5、年龄不限,工作经验3年以上;

        联系电话:020-36679361 / 13322815810

        联系邮箱:huotianhuanbao@163.com

        联系地址:广州市白云区鹤龙街金易街1号5楼

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